7 Competencias para una nueva universidad

Por Jorge García Riart (*) (*) Doctor en Educación Superior por la Universidad de Palermo Las universidades también son organizaciones, muy sencillas en su naturaleza pero se han vuelto extremadamente problemáticas en los últimos tiempos. Los asesores norteamericanos sugieren que las nuevas organizaciones deben (1) comprometerse con un objetivo superior, (2) inculcar un liderazgo responsable, (3) fomentar los equipos multidisciplinarios, (4)crear asociaciones orgánicas, (5) promover modos de conocimiento, (6) fomentar la búsqueda mundial y (7) asumir el cambio. Somerville y Edwin dicen que las organizaciones del siglo XXI deben encontrar una forma de conseguir que la creación y renovación espontánea de sus equipos multidisciplinarios sea algo natural. Iain Somerville y John Edwin Mroz finalmente dicen que las organizaciones exitosas tienen que tener una competencia que ni siquiera está definida y ella consiste en la capacidad de reconocer la nueva competencia y crearla (Léase La Organizacíón del Futuro, de F. ...[Leer más]